對一個人來說，學歷在當前到底有多重要?隨著社會競爭的激烈，公司對職位的要求越來越高，而學歷的高低在這時就顯得特別的重要了。無論是為了滿足工作需求，還是提升個人文化水平，學歷都能充分地說明一切。學歷是一個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象，是最直接的表現，有技術更要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊重你。那么提升學歷的重要性到底體現在哪里呢？

1.就業?

本科學歷比?？茖W歷找工作的優勢顯而易見，專科學歷，無形之中將喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷并不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，上升空間越大，發展速度越快。不論是剛畢業還是失業，畢業生和家長們最頭疼的就是找工作了。沒有200來斤的體重，人才招聘會擠都擠不進去。?

許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘，都要求本科或碩士以上學歷，專科及以下根本就沒有應聘或考試的資格，這個時候后悔就真的是叫天天不應叫地地不靈了??！?

2.考研?

有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生。而?？粕荒茉趯？飘厴I滿兩年后以同等學力報考研究生，或?？飘厴I滿5年報考統招研究生，盡管國家規定允許?？飘厴I滿兩年后以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不愿招收?？粕?，會在許多方面設障礙，要求發表論文、加試專業課、英語達到什么水平等。?

另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是?？?，今后若想在職獲取碩士學位，是沒有機會的。?

3.考公務員、事業編?

公務員和事業編崗位需要通過公務員考試，大多數崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給?？埔徊糠郑@一部分由于報考門檻低往往有著龐大的報考人群，你說你慌不慌！??

4.工資定級?

就業后工資成了大家最關注的問題，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次。如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗工資本科工資比?？乒べY高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。?

5.人事改革?

許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔干部、競選領導，基本條件都是本科以上學歷即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，眼看到嘴的鴨子，就這樣飛入了別人的肚子里。?

6.考證

許多國家職業資格證考試都要求本科以上學歷，如果只是?？?，不管是哪個專業，也不管畢業于哪個學校，也不管個人有什么背景關系。沒有本科學歷，加上你又沒有工作經驗，那上帝可能在為你關上門之后就去洗洗睡了。?

7.留學?

許多國家都承認我國的本科學歷，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用，省下來的錢也可以好好找個歪果仁處對象啊！

8.職稱評定?

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，就會喪失評高級職稱的機會。