一直都有很多職業(yè)是護(hù)士的同學(xué)來(lái)問(wèn)小編：“考過(guò)護(hù)士資格證，想轉(zhuǎn)行，聽(tīng)很多人說(shuō)到健康管理師，這個(gè)行業(yè)靠譜嗎？”、“護(hù)士考健康管理師，有前景嗎？”。
小編認(rèn)為這是一個(gè)關(guān)于認(rèn)知與職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，今天就和同學(xué)們來(lái)討論一下。
為什么那么多護(hù)士在報(bào)健康管理師？
首先我們需要知道健康管理師到底是做什么的：
通俗一點(diǎn)說(shuō)，健康管理師是“營(yíng)養(yǎng)師、醫(yī)生及心理咨詢(xún)師等職業(yè)的綜合體”。是指從事健康的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢(xún)、指導(dǎo)和健康干預(yù)等工作的專(zhuān)業(yè)人員。
所謂綜合體就是說(shuō)健康管理師必須掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、心理學(xué)以及中醫(yī)學(xué)等各個(gè)方面的知識(shí)。
一、本職工作需要 ，提升業(yè)務(wù)能力
“三師共管”改革，醫(yī)院需要“護(hù)士＋健康管理師”的復(fù)合型人才。
在2017年的時(shí)候，廈門(mén)就首先開(kāi)創(chuàng)了“三師共管”的服務(wù)模式，“三師”是由三級(jí)醫(yī)院的專(zhuān)科醫(yī)師、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的全科醫(yī)生(家庭醫(yī)師)和健康管理師組成的健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)。廈門(mén)市衛(wèi)生計(jì)生委副主任洪豐穎在“2017中國(guó)護(hù)理管理大會(huì)”指出護(hù)士作為“三師”團(tuán)隊(duì)中的一員，承擔(dān)健康管理師的角色，具有天然的優(yōu)勢(shì)。
“三師共管”三師職責(zé)
相比于其他職業(yè)，護(hù)士本身就有很豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，很好的醫(yī)學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)，能更快地掌握健康管理師的知識(shí)。
而且健康管理師作為新興職業(yè)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)人才緊缺，就業(yè)前景好，非常適合在醫(yī)院內(nèi)的臨床護(hù)士報(bào)考。
二、增加收入，享國(guó)家補(bǔ)助
有做護(hù)士經(jīng)驗(yàn)的都知道，護(hù)士的工作內(nèi)容復(fù)雜繁瑣、晉升空間小、收入低，同時(shí)還要面對(duì)緊張的醫(yī)患關(guān)系和經(jīng)常性加班，大量的護(hù)士從業(yè)者在巨大的工作壓力和低收入的矛盾中決定轉(zhuǎn)行或者找份兼職，多賺取一份收入，那么健康管理師就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇！
健康管理師的收入可觀，一般城市的健康管理師月薪在5千以上，在一線(xiàn)城市資質(zhì)高的健康管理師月薪能拿到3萬(wàn)。
除了增加收入外，健康管理師還能享受?chē)?guó)家補(bǔ)助和額外津貼。
通過(guò)健康管理師考試可以領(lǐng)1000-2000元不等的補(bǔ)貼（政策原因各個(gè)省份補(bǔ)貼額度不同），如果當(dāng)?shù)亟】倒芾韼煴涣腥肓吮镜亻_(kāi)展技能培訓(xùn)的緊缺型職業(yè)（工種），健康管理師從業(yè)者可以獲得比原來(lái)多30%的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
比如原來(lái)可以獲取2000元培訓(xùn)補(bǔ)貼，納入緊缺目錄后就可獲得2600元補(bǔ)貼。（目前小編了解到江蘇省正在實(shí)施這項(xiàng)政策，具體詳情還需查看官方通知）
三、提升資歷，為職業(yè)生涯加碼
對(duì)護(hù)士群體來(lái)說(shuō)考健康管理師就等于錦上添花，隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，護(hù)士角色定位不僅僅局限在臨床照護(hù)方面，還要向老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、延續(xù)性護(hù)理等領(lǐng)域拓展，學(xué)過(guò)健康管理的醫(yī)護(hù)人員會(huì)顯得非常的專(zhuān)業(yè)，不僅僅能為病人提供醫(yī)療上的幫助，還能為病人家屬提供一系列預(yù)防的方案。
同時(shí)護(hù)理人員能根據(jù)自己已有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，結(jié)合健康管理師的知識(shí)，給予病人較為全方面的指導(dǎo)，幫助患者康復(fù)治療。
四、就業(yè)機(jī)會(huì)多，職業(yè)生命長(zhǎng)
（1）健康中國(guó)“2030”規(guī)劃綱要，要求每個(gè)社區(qū)建設(shè)居民健康活動(dòng)室
綱要里指出，每個(gè)社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）建設(shè)1個(gè)“居民健康活動(dòng)室”；每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）建設(shè)1個(gè)“健康小屋”，為城鄉(xiāng)居民提供健康咨詢(xún)、體能測(cè)試、娛樂(lè)健身功能為一體的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)。
（2）健康管理師納入“家庭醫(yī)生”，未來(lái)家庭都需要健康顧問(wèn)
上海正式將健康管理師納入“家庭醫(yī)生”服務(wù)團(tuán)隊(duì)，這一消息也充分證明了健康管理師在國(guó)內(nèi)開(kāi)展家庭醫(yī)生服務(wù)的迫切性和重要性，其重要意義牽涉國(guó)家整個(gè)醫(yī)療體系的完善。
“健康管理師+護(hù)士”成為家庭健康守護(hù)者，健康領(lǐng)域的引領(lǐng)者，有效延長(zhǎng)職業(yè)生命與質(zhì)量。醫(yī)院對(duì)于護(hù)士做健康管理都給予高度的認(rèn)可，而患者也從心底認(rèn)同護(hù)士賦能健康管理師。
（3）“長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)”為長(zhǎng)期失能人員的基本護(hù)理服務(wù)
重慶作為全國(guó)15個(gè)“長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)”試點(diǎn)城市之一，重慶市人社局、財(cái)政局出臺(tái)了《長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)意見(jiàn)》。明確提出，建立以社會(huì)互助共濟(jì)方式籌資、與醫(yī)療保險(xiǎn)相對(duì)獨(dú)立、互相銜接的社會(huì)保險(xiǎn)制度，為長(zhǎng)期失能人員的基本生活照料和護(hù)理提供資金或服務(wù)保障。
五、健康管理師與護(hù)士專(zhuān)業(yè)性質(zhì)相通，簡(jiǎn)單易考過(guò)
護(hù)士學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和健康管理考試大綱是重合的，而且護(hù)士多年的臨床工作經(jīng)驗(yàn)也具備了相應(yīng)的護(hù)理技能和專(zhuān)業(yè)技能。健康管理師和護(hù)士的性質(zhì)本就相通，所以護(hù)士們學(xué)習(xí)健康管理師是很容易的，考試也很好通過(guò)，學(xué)習(xí)壓力小，負(fù)擔(dān)不重，可以在平時(shí)工作的空閑時(shí)間積極備考，只要認(rèn)真復(fù)習(xí)就可以輕松拿到健康管理師合格證書(shū)。
考試通過(guò)后將獲得由國(guó)家人社部指定第三方組鑒定和發(fā)放的合格證書(shū)，可以在職業(yè)資格證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)，含金量高。
該證書(shū)作為人力資源管理部門(mén)或用人單位對(duì)持證人任用、聘用、考核和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
護(hù)士從業(yè)者光鮮亮麗的背后是工作繁雜、晉升空間小、收入低等壓力，報(bào)名健康管理師不僅可以增加一份收入還能為想轉(zhuǎn)行的護(hù)士提供多種就業(yè)選擇，所以護(hù)士成報(bào)考健康管理師的主力軍就一點(diǎn)也不奇怪了。
如果你也是護(hù)士，想要擺脫無(wú)止境的加班、夜班，小編想說(shuō)不妨加入健康管理師陣營(yíng)，在大健康行業(yè)飛速發(fā)展的今天，把握住機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的提升和收入的增加！
